L'absentéisme de longue durée est souvent l'antichambre de l'inaptitude. Comprendre pourquoi vos salariés s'arrêtent est essentiel. Nous croisons les données RH avec une enquête terrain pour identifier les déterminants de l'absentéisme (usure physique, climat social, management). Construisez une politique de maintien dans l'emploi efficace.
• Analyse données sociales • Prévention inaptitude • Politique maintien emploi