Cabinet de conseil en enquêtes et diagnostics sur les conditions de travail
Praxinova réalise des enquêtes internes CSE et des diagnostics santé au travail à Marseille
Le CSE a la faculté de réaliser des enquêtes sur des situations d'accidents, de situations très conflictuelles entre personnes, de suspicions de harcèlement et de conflits d'équipes…
En règle générale la démarche est paritaire : la direction, les représentants du personnel et parfois des salariés qui pourront contribuer à l’avancée de l’enquête interne.
Praxinova est fréquemment sollicité pour réaliser des enquêtes ou des diagnostics paritaires parce que :
- La situation est complexe et délicate : cas de harcèlement, menaces et violences,…
- L'objectivité est nécessaire: différences de points de vue, implication de membres de la direction, de l'encadrement et/ou de membres élus CSE, situations non réglées et enlisées,…
- La volonté de dialogue paritaire autour des situations d'entreprise est choisie par les partenaires,…
La question initiale est la suivante : doit-on réaliser une enquête, un audit, un diagnostic de situation ou une expertise ?
Quelle démarche mobiliser, pour quels résultats ?
Avant d'agir prenez le temps de faire étudier la meilleure approche par Praxinova.
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